Страх упущенной выгоды, или FOMO, заставляет четверть сотрудников самостоятельно проверять рабочие чаты в нерабочее время. Директор по стратегии агентства Depot Фархад Кучкаров называет это личным выбором, отмечая, что при грамотном планировании проектов потребность в такой гиперактивности отпадает. Однако рынок диктует иные правила: в автомобильном бизнесе, медиа и искусстве оставаться «в зоне покрытия» приходится почти постоянно.
Почему россияне не могут отключиться от работы в отпуске
Каждый пятый россиянин вынужден оставаться на связи с офисом, даже когда официально находится в отпуске. Исследование hh.ru и сервиса «Островок» показывает, что профессиональный долг берет верх над отдыхом: сотрудники боятся упущенной выгоды, а клиенты требуют мгновенной реакции, не признавая право на перерыв в коммуникациях.
Управляющий партнер NSV Consulting Сергей Назаркин подчеркивает, что высокая конкуренция не оставляет пространства для пауз. Клиенты, как правило, не готовы ждать окончания праздников или отпусков, поэтому менеджеры вынуждены работать в режиме 24/7 под угрозой потери контракта. В то же время бизнес пытается искать альтернативные решения. Например, на фабрике RELS практикуют коллективные отпуска: весь штат уходит на отдых одновременно на месяц, заранее накопив запас продукции. Такой подход позволяет избежать разрыва бизнес-процессов и снизить уровень стресса, который, по данным hh.ru и Alter, уже затрагивает 40% российских работников.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!