Американские работодатели уже скорректировали свои требования к кандидатам. По словам Бессента, при поиске новых сотрудников компании в первую очередь оценивают компетенции в области искусственного интеллекта. Этот навык становится таким же базовым критерием отбора, как умение пользоваться компьютером или знание программных пакетов несколько десятилетий назад. Те, кто игнорирует внедрение технологий в свои рабочие процессы, рискуют оказаться в профессиональной изоляции, уступив позиции более адаптивным специалистам.
Министр финансов США: ИИ станет ключевым критерием при найме
«ИИ не отберет у вас работу, вероятно. Кто-то, кто умеет пользоваться ИИ, отберет у вас работу», — заявил министр финансов США Скотт Бессент. Выступая в Школе бизнеса Кокса, глава ведомства подчеркнул, что владение нейросетями стремительно превращается в обязательный навык для выживания на современном рынке труда.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!