Конституционный суд обязал оплачивать работу в региональные праздники

Поводом для разбирательства стала жалоба жителя Набережных Челнов Дмитрия Казакова. Работая в филиале «Администрации Камского бассейна внутренних судоходных путей», он неоднократно выходил на смену в дни региональных праздников, включая Курбан-байрам и День Республики Татарстан. Работодатель отказывался доплачивать за этот труд, ссылаясь на федеральное подчинение учреждения и отсутствие специальных субсидий из региональной казны. Суды разных инстанций годами меняли решения, пока дело не дошло до высшей инстанции.

В итоговом определении КС подчеркнул: региональные праздничные дни имеют ту же правовую природу, что и федеральные. Работодатель не вправе игнорировать их статус, прикрываясь отсутствием праздника в общероссийском календаре. Если сотрудник лишается отдыха в такой день, он должен получить компенсацию согласно статье 153 Трудового кодекса. Иное толкование привело бы к дискриминации работников федеральных структур на фоне сотрудников региональных или частных компаний.

Несмотря на принципиальное решение в пользу работника, само дело заявителя пересмотру не подлежит. Суд установил, что полученные им ранее выплаты по первоначальным судебным решениям были сохранены, что исключает необходимость дальнейших разбирательств. Эксперты отмечают, что позиция КС окончательно снимает вопросы о «необязательности» региональных дат для работодателей с любым источником финансирования.