Масштабный опрос 50 тысяч человек из 48 стран подтвердил: доля ежедневных пользователей генеративного ИИ выросла до 22%. Несмотря на повсеместное внедрение технологий, компания PwC выявила тревожный перекос в доступе к обучению и инновациям. Если 14% «передовиков» активно развивают свои навыки с помощью новых инструментов, то 56% сотрудников, составляющих основу бизнеса, остаются в стороне от реальных изменений.
ИИ создает разрыв в карьере и навыках сотрудников
Почти две трети сотрудников по всему миру начали использовать нейросети в работе, однако технологический прогресс провоцирует глубокое социальное расслоение внутри компаний. Исследование PwC показало, что лишь малая часть персонала получает реальные преимущества от внедрения ИИ, в то время как большинство работников рискуют стать невостребованными на рынке труда.
Питер Браун, отвечающий в PwC за вопросы рабочей силы, предупреждает: покупка дорогостоящего ПО не гарантирует трансформацию организации. Без системного подхода к обучению основного состава «машинное отделение» компаний теряет уверенность в завтрашнем дне, чувствуя профессиональное отставание. В зоне риска оказываются не только те, кто игнорирует технологии, но и те, кому работодатель не предоставил возможности для адаптации. В итоге компании рискуют сделать значительную часть своего коллектива функционально непригодной, что создает серьезный вызов для рынка труда в ближайшие годы.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!