На заседании Совета при президенте по реализации демографической политики глава верхней палаты парламента указала на порочную практику, когда наличие маленького ребенка делает женщину «неконкурентоспособной» в глазах работодателя. По словам Матвиенко, кадровики опасаются частых больничных и будущих декретов, игнорируя при этом профессиональные качества кандидаток. Спикер предложила губернаторам провести инструктаж с руководителями HR-департаментов, напомнив им о действующем законодательстве и неотвратимости последствий за дискриминацию.
Матвиенко потребовала жестко наказывать за дискриминацию женщин при найме
Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала региональные власти бороться с предвзятостью кадровых служб, которые отказывают женщинам в трудоустройстве из-за страха перед декретными отпусками. Она заявила, что подобные стереотипы необходимо искоренять любыми методами, вплоть до привлечения ответственных лиц к дисциплинарной ответственности за каждый выявленный случай нарушения прав соискательниц.

Помимо трудового вопроса, Матвиенко обратилась к IT-компаниям с предложением изменить алгоритмы поисковой выдачи. Она считает, что при запросах, связанных с прерыванием беременности, браузеры должны в первую очередь предлагать контакты кризисных центров и служб поддержки материнства, а не адреса частных клиник. Таким образом, по мнению спикера, интернет-пространство должно трансформироваться в ресурс, ориентированный на сохранение семьи, хотя ранее она неоднократно высказывалась против полного законодательного запрета абортов.




Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!